給与計算代行
給与計算代行のメリット
給与計算のアウトソーシングで事務負担の軽減を
給与計算をアウトソーシングすれば、面倒な作業をまかせて、その外の業務に集中できます。
面倒な税金や保険の計算、残業手当などの複雑な計算など、とてもややこしいですね。そんな時は、専門家に任せてみませんか。専門家なら的確で精度の高い計算と、秘密保持も完璧に守ります。
また、法改正についてもサポートさせていただきます。
給与計算代行のメリット
- 人件費を抑えることが出来ます。
- 月末などの業務多忙時に、人手を省くことができます。
- 法令に準拠した給与計算ができます。
- 正確な計算が出来ます。
- 労務内容についてアドバイスを受けることが出来ます。
給与計算は意外と面倒なものです。しかし正確さが要求されるのが、給与計算です。
新しい社員が入社したが、社会保険料の控除はいつからしたらよいのか？
社員の退社時の処理・手続きはどうしたら？
残業手当の計算の方法は？休日に労働をさせたが、休日手当の計算は？
給与計算で端数が出たが、処理方法は？
業務上の都合で、労働者を休業させるが、その間の休業補償は？
給与計算ソフトとパソコンによる給与計算処理をいたします。
御社にあわせた給与算定方法に可能な限り則り、給与の計算業務を行ないます。
ご用意いただくもの
- タイムカード、出勤簿
- 給与規程など給与に関する細則
- 労働者名簿
- 雇用保険関係の届出書類
- 社会保険関係の届出書類
など
給与計算代行の依頼の流れ
ご利用に関する流れは、以下のとおりとなります。
お申し込み
ヒヤリング・初期設定
タイムカード、出勤簿を送付
データの入力、処理
納品
お申し込み頂きますと、当事務所より以前からの給与算定方法など、必要な情報をヒヤリングいたします。その後ソフトの初期設定を行ないます。
お客様からは、タイムカード、出勤表等を送付いただきまして、それを元にデータを打ち込み致します。データチェック後、帳票（メール・電磁データも選択できます）として納品させていただきます。
給与計算代行に関する料金
| サービス費用の内訳 | 料金 |
|---|---|
| 1ヶ月の料金（10名以下） | 10,500円 |
| 1名増すごとに | 1,050円 |
お客様のニーズに合わせ、給与計算業務を行ないます。契約期間は
３ヶ月からＯＫ
